为了提高员工的医学人文素质，创建学习型组织，陕西省老医协医院院长亲自撰写了《闪亮的铭言》、抓住适应发展、建设学习型、学院型、人文型、节约型医院的机遇、“工作生存发展——让个人发展与医院发展实现双赢”、《用科学发展观指导医院工作》、《学习型组织-医院可持续发展的内在要求》等文章，并为中层领导干部进行了专题辅导讲座。