“综合医院的整体实力是救治能力的重要保证。如果医院学科有短板，就会因为木桶效应而影响整体，而人才是学科综合实力的关键因素。 陕西老医协生殖医院的总体思路是优势学科做大、做强、做精，学科发展有重点方向，学科团队建设有重点亚专业，研究领域...
医院在做学科建设的时候，一定要先把科室划分为优势学科、支撑学科、关联学科。各类学科之间要做到相互促进，形成合力。 一个有生命力有特色的医院，往往需要建立起自己有特色的学科。而医院要建立专科化的学科群建设，一定要以分工协作为指导思想，做...
如果说高质量发展是医院的一顶皇冠，那么皇冠上的明珠就是学科建设。 2022年，于医疗健康产业医院学科建设赛道而言，注定是不平凡的一年。毕竟，业绩或多或少都反映着医院发展的生态，学科建设的成长性和学科业务价值经济收益能力的可持续性。 ...
“推动医院高质量发展，最主要的要靠人，医院学科建设、管理，如果离开人才队伍建设，一切都是空谈。”
医院学科建设的核心是人才梯队建设，根本则为管理团队的远见和科学筹谋。 “高质量”正成为各医院运营和发展的新关键词，在疫情影响和精益化发展的双重挑战之下，医院此前打下的坚实学科基础是“定海神针”，有助于政策要求之下，陕西老医协生殖医院更...
学科是大学学术建制的基础，学术建制是学科发展的外在制度环境。历史上，随着大学功能的不断拓展，大学学术建制也在不断丰富，总体上两者是相匹配的。但是随着近几十年来学科发展呈现出前所未有的新特点，传统的学术建制已经不能适应学科发展的新趋势、新...