医院文化是高质量发展的软实力。医院党支部将党建与医院文化建设深度融合,以文化引领发展,以文化传承内涵,以文化塑造品牌。作为医院文化建设体系的核心部分,科室文化建设各具特色,蓬勃发展,提升了医院整体的核心竞争力。为促进医院高质量发展,开展科室文化建设展示活动。
  文化墙见证了风雨兼程、艰苦奋斗,深刻诠释了科室拯救生命、开拓创新的核心理念和价值观。它不仅是专业发展和人才培养的生动写照,也是医疗卫生时代变迁留下的珍贵印记。
  近年来,在党支部书记、院长、主任、学科带头人的带领下,我们秉承传统优势,乘势而上,努力打造专业品牌特色,坚定不移地致力于系统预防和治疗早期癌症。目前已发展成为临床重点专科,全力打造“医疗产业研究”一体化协同创新平台和重大疑难疾病诊疗中心,实现跨越式发展。通过建立高质量的医疗服务体系,防线向前移动,从源头上减少了发生。


  团队积极开展和推广新技术,加强专业细分,赋能专科素质发展,始终致力于为患者提供微创、标准化、个性化的诊疗服务,不断实现诊疗模式的新突破。
  为发展画出两个核心目标:作为医学会病学专会的领导者,我们将积极推动新型医疗技术在专业领域的应用和推广下沉,努力促进区域医疗水平的整体提升,为更多疾病患者的健康保驾护航。作为学科带头人,她将带领团队坚持治病救人、文化育人的初衷,将科室文化沉淀与现代创新相结合,不断提高医学教研水平,促进专科实力稳步提升,不辜负患者信任,不断完善医疗服务,让人们在健康的道路上有更多的“医疗支持”。