2023年8月24日，我院在三楼会议室召开党支部会议，对人才工作进行专题研究。西安老医协生殖医院党支部书记等医院领导小组成员及相关职能部门负责人出席会议。
会议听取了人事部主任关于医院人力资源总结和未来五年人才发展战略的报告，并就人力资源发展规划目标和实施措施进行了专题讨论。
院长指出，目前医院高层次人才短缺，人才引进应同等重视。医院在增加人才引进的同时，进一步重视探索当地人才的潜力，全面探索老、中、青年人才的能力，为青年人才的发展提供支持，完善制度、制度和机制。
党支部书记强调，人才是第一生产力，是医院可持续发展的取之不尽的动力。做好人才的引进、培养和使用至关重要。面对快速发展的时代，我们必须努力工作。医院应继续大力引进高水平人才，有效促进医院学科发展，提高科研能力，加强医院人才培训，支持和鼓励中青年医务人员从政策措施和绩效奖励中成长，弥补人才引进的不足，产生高水平人才的内部产出；制定科学有效的人才评价体系和标准，体现公平公正，发挥指导作用。