为规范护理带教管理、提升教学质量、助力低年资护士职业发展，西安老医协生殖医院护理部于12月4日开展教学专题培训，护理部主任、护士代表共计30余人参与此次会议，共同搭建优质学习交流平台。
教学组长团队聚焦带教核心工作，从使命定位、考核目标切入、详解综合能力培训、分层培训计划制定、科室培训与考核要点等方面，针对现存问题提出整改措施，分享多元化教学方法与质量改进策略，为规范教学流程提供全面指引。
低年资护士代表结合自身成长历程，分享从职场懵懂到技能精进的蜕变感悟，反思实践薄弱点，畅谈能力提升路径，感恩带教培育并传递积极进取的职业信念。
此次培训以“教学引领+成长分享”模式，强化了带教规范性，激发了护士成长动力。下一步，护理部将总结经验、优化教学体系，持续推动护理教学与人才培养提质增效，筑牢护理质量根基。