我院为进一步加强医院基层建设，全面提高医院管理人员水平，努力建设业务能力强、综合素质高的工作队伍，实现“优质高效年”的目标，近日，医院举行了“管理人员能力提升培训班”开幕式。百名医院领导和管理后勤人员参加了培训班。 本次学习是我院继中层干部培训班和青年素质全面提升培训班之后的又一次重要培训，旨在提高管理人员的整体素质和综合能力。本次培训从3月份开始，每周一、三、五次采取观看视频、专家教学等多种培训形式。主要涉及质量提升、业务技能和文化内涵。 院长为培训班发表了讲话。他强调：一是全体员工要统一思想，充分认识加强学习的必要性。学习和培训可以改变人们的命运，是生存的保障，也是时代的需要。目前，医院正面临着发展的考验。医院各科、各岗位人员要加强学习，全面提高综合素质；二是各科室要结合实际，认真落实学习培训，制定学习计划，不断创新学习形式，端正个人学习态度，增强实效性；三是严格培训纪律，注重培训效果。每次学习都由医院领导带队，做好学习笔记。 最后，他呼吁全体员工正确认识学习的重要性，珍惜并积极参与医院组织的培训活动，把培训作为提高自己、提高自己的机会。通过学习，进一步提高全院行政后勤人员的思想政治素质、理论素质、业务能力和开拓创新能力，培养和培养一支既能做好本职工作又能适应未来发展的高素质、复合型人才队伍，为医院的发展贡献自己的智慧。