为提升医疗护理质量和服务水平，2月8日下午，我院进行优质病房“7S”管理培训，院内各科室成员，中层干部和部分护理人员参加。

　　培训中，首先介绍了“7S”管理模式的优点。“7S”包括“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”等内容，是一种管理方式，通过实现“7S”管理，来凝聚职工思想、提高职工素养，改善医院形象、塑造医院品牌，从而达到提升医院管理水平，促进医院精细化发展的目的。随后，她以《优质病房7S管理》为主题，向大家展示了推行优质病房7S管理的重要意义和必要性，并分享了推进实现“7S”管理的具体做法。此次培训受到大家的一致好评，纷纷表示，在今后的工作中，一定提高思想认识，从点滴着手，用心用情去关爱患者，将“7S”管理内化于心，外化于行，真正为患者带来获得感幸福感。

　　自支医工作开展以来，我院支医队员始终秉持“授人以鱼不如授人以渔”的理念，切实将“传帮带”贯穿工作始终，为提高受援医院医疗及护理水平贡献了医院力量。